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课程体系

组织与人力资源管理

选人

成功的招聘

用人

目标管理绩效管理识人善用有效授权员工激励薪酬管理

育人

发展员工技能经理人教练培训师培训技巧

留人

员工保留

组织与人才发展

组织能力建设的杨三角组织发展与协同人才发展

领导力

领导自我

角色转身领导风格跨文化领导力适应复杂环境

领导团队

团队绩效管理团队解码高效团队建设敏捷管理 VUCA时代下的新团队管理管理多样性提升团队幸福感数字化领导力

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提升执行力决策与群体决策管理变革危机领导力

领导人际

横向领导力冲突管理

自我管理

对内管理

自我认知培养自信提升学习力成就导向与行动时间管理个人效能压力管理情商管理批判性思维结构化战略思维问题解决

对外影响

沟通能力基础沟通效能提升管理中的沟通提升说服力提升影响力向上管理高效开会公开演讲人脉拓展与管理

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提升销售技能顾问式销售高效谈判

销售团队管理

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市场营销

市场营销基础创新营销实践新媒体口碑营销数字化营销创新营销思维

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打造高端品牌打造高势能品牌

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团队层面

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组织层面

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打造高端品牌

内容简介

创业者要做的不只是创办企业——他们还需要同时创建一个品牌。创办企业也意味着创建品牌，而创建品牌就是建设品牌身份。品牌身份规划就好比是对一个品牌的 DNA 进行配置。它能帮助品牌变得独一无二，让品牌拥有独特的气质、灵魂和个性。消费者对于了解所购品牌背后的人物、缘由和方式越来越有兴趣，他们通过品牌的信念、品牌代表的群体和品牌的内涵来对品牌作出判断。而打造高端品牌的秘诀，就落在这些关键因素之上。