识人善用
内容简介
管理者最重要的是什么?是会用人。要清醒地认识到每个人都是不同的,把合适的人,放在合适的位置上。要理解“合适”,就要先理解“不同”。本模块会帮助你全方位了解每位员工,认识到人员的个体差异,从而采用最佳的领导方式,充分发挥员工的优势和潜能。
受众人群
高层管理人员
中层管理人员
基层管理者
课程设置
共包括4门课程,每门课程时长约45分钟。
课程速览
01 按员工独立性水平适配领导方式
02 情境领导力在“心力模型”中的应用
03 知人善任:以人为本的人际理解与人才激励
04 识别和管理员工的个人文化差异
05 领导者培养新的领导者