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薪酬管理

内容简介

薪酬管理作为保护和提高员工工作热情的有效激励手段,是企业管理中不可缺少的一部分。管理者只有系统地认识薪酬体系的定位、设计方法和实施手段,才能更好地运用其为员工激励和企业管理服务。

受众人群

高层管理人员 中层管理人员

课程设置

共包括2门课程,每门课程时长约45分钟。

课程速览

01 关键需求——有效激励的突破口


02 巧用薪酬体系,强化员工行为

技术支持

+86 21 60816845

学员端:8:30-17:30 (周一至周日)

管理员端:8:30-17:30(周一至周五)

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eceibs@ceibsonline.com

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