管理变革|课程体系|通用管理课程|中欧商业在线—

课程体系

组织与人力资源管理

选人

成功的招聘

用人

目标管理绩效管理识人善用有效授权员工激励薪酬管理

育人

发展员工技能经理人教练培训师培训技巧

留人

员工保留

组织与人才发展

组织能力建设的杨三角组织发展与协同人才发展

领导力

领导自我

角色转身领导风格跨文化领导力适应复杂环境

领导团队

团队绩效管理团队解码团队绩效管理进阶高效团队建设敏捷管理 VUCA时代下的新团队管理管理多样性提升团队幸福感数字化领导力

领导业务

提升执行力决策与群体决策管理变革工作解码危机领导力

领导人际

横向领导力冲突管理

自我管理

对内管理

自我认知培养自信提升学习力成就导向与行动时间管理个人效能压力管理情商管理批判性思维结构化战略思维系统思维问题解决

对外影响

沟通能力基础沟通效能提升管理中的沟通提升说服力提升影响力向上管理高效开会公开演讲人脉拓展与管理

销售与市场

销售技能

提升销售技能顾问式销售高效谈判

销售团队管理

管理销售团队

市场营销

市场营销基础创新营销实践新媒体口碑营销数字化营销创新营销思维

品牌管理

打造高端品牌打造高势能品牌

创新

个人层面

创新思维和方法

团队层面

激发员工的创造力

组织层面

创新管理精益创新商业模式创新

战略管理

战略基础

企业战略管理

战略进阶

数字化战略数智化转型数字技术与数字化转型

运营管理

项目管理供应链管理精益运营服务设计客户服务

财务与会计

财务会计管理会计公司金融数字财务风险内控

移动云学习平台

项目服务

课程咨询 400-801-0005

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管理变革

内容简介

变革是什么？是机会，也是风险。在变数越来越多的复杂环境中，变革管理的能力已成为公司和团队取得成功的主要因素之一。但是，实施变革还是一项复杂而微妙的工作。可能会犯很多的错误，包括：目标制定不当，战略不合适，相关人员的反对或犹豫，等等。本课程将教你怎样避免这些错误，让项目取得成功！为你提供一套结构清晰的方法，帮助你完美实施变革。此外，你还会了解到变革中参与人员的关键性作用，学习各种工具和行为基准，帮助处理好变革的各个阶段：从初步框架的制定到变革的日常管理。