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成功的招聘

内容简介

招募新员工是管理者的一项重要职责,有研究证明,如果选错了人,公司会浪费选聘职位20%的年薪。那么,如何选到“对”的人呢?你首先需要明确用人需求;在面试开始之前做好各项准备;掌握几种面试的技巧;不仅如此,在面试过程中,你还要眼观六路,耳听八方;最后,你还要绕开几个评估的误区,对候选人做出公正、客观的判断。

受众人群

中层管理人员 普通员工

课程设置

共包括5门课程,每门课程时长约45分钟。

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学员端:8:30-17:30 (周一至周日)

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